制服丝袜激情欧洲亚洲_亚洲影视一区二区三区_国产精品视频久久一区_97超碰在线免费

您當前的位置:云陽人才網職場攻略
2022國家公務員面試技巧:社會現象開頭如何讓考官眼前一亮

來自: 中公教育 ? ?時間:2022-6-23 08:30 ? ?云陽人才網

社會現象是結構化面試重點考查題型,其開頭是否能讓考官眼前一亮也是本場考試是否能獲得高分的關鍵因素所在,且社會現象常設立在第一題,所以我們更加需要重視開頭。接下來中公教育給大家分享這類題型的開頭技巧。

例題

當前,“躺平青年”在網絡上引發熱議,在面對壓力時依然不工作、不學習,甚至一躺了之,大家對此褒貶不一。請談談你的看法。

1.內容個性化

在結構化面試中,考生由于時間緊題量大,往往缺乏對開頭的思考,容易存在同質化現象。例如對于“你怎么看?”這類問題的回答都是千篇一律的“我支持”、“我贊同”、“我認為不好”等。因此,個性化的開頭能在面試中抓住考官眼球,成為獲得高分關鍵。各位同學需要重點把握以下方法。

(1)引入式

引入式開頭可以引用習近平總書記講話、新聞、故事等,由此凸顯出考生的政治素養、思維發散能力及對社會熱點事件的感知度,從而從眾多考生中脫穎而出。

例如:習近平總書記強調:“現在青春是用來奮斗的,將來青春是用來回憶的。”在本應該奮斗的大好韶華卻用來“躺平”,我認為實屬不該。

(2)修飾轉折式

修飾轉折式開頭即在開頭時運用欲揚先抑、欲抑先揚等方法,一方面讓答題留有懸念,另一方面凸顯了對社會熱點事件的辯證思維,給考官耳目一新的感覺。

例如:當代年輕人壓力確實大,選擇“躺平”看似無可厚非,但是細細思索,這背后反映出來的是當代青年人缺乏奮斗觀念,更深層次折射出社會責任感的缺失。

(3)情感式

情感式表態即直接表達自己對社會熱點事件的真情實感,例如從情感切入,讓答題更有溫度,展示出家國情懷,更能打動考官。

例如:對于“躺平青年”,我認為應該感到非常羞愧。因為我們現在所擁有的幸福生活是無數英雄戰士們拋頭顱,灑熱血換來的;是戍邊戰士張開雙臂,用血肉之軀鑄就的;是醫護人員白衣執甲,逆行出征,舍生忘死取得的。而當代的青年人又有什么資格躺在過去的功勞簿上睡大覺呢?

2.表達抑揚頓挫

除了追求內容的個性化,在表達上,我們也要追求抑揚頓挫,真情實感。良好的表達能夠讓考官舒適、清楚地獲取你的作答內容,才能夠讓你的回答更具有說服力。因此,我們在表達的時候需要注意:

(1)眼神交流。答題時跟考官眼神交流,例如直視考官眼睛,如果考試中過于緊張可以看著考官眉眼鼻的三角區域,增強與考官之間的互動,更能進行情感上的傳遞,進而獲得考官認可。

(2)語言表達有停頓,同時聲音洪亮。表達的語氣上要隨著作答的內容而變化,才能讓考官感受你的真情實感。例如在上述講的第三種情感式開頭中,我們說到感到羞愧的時候,我們可以用表情以及語氣進行輔助,真實地表達出自己的情感,而非像機械的答題機器。在備考中各位考生可以觀看《超級演說家》、《朗讀者》等語言類節目進行模仿學習。

?
返回頂部
制服丝袜激情欧洲亚洲_亚洲影视一区二区三区_国产精品视频久久一区_97超碰在线免费
日本精品视频一区二区三区| 一区二区三区免费在线观看| 91久久线看在观草草青青| 欧美日韩精品系列| 久久色在线观看| 日韩电影在线免费| 成人一区二区视频| 精品欧美乱码久久久久久| 亚洲网友自拍偷拍| 99国产精品久| 亚洲专区一二三| 成人午夜av电影| 国产精品久久久久久户外露出| 蜜桃免费网站一区二区三区| 717成人午夜免费福利电影| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 国产福利一区在线| 久久人人爽人人爽| 国产98色在线|日韩| 精品人在线二区三区| 伦理电影国产精品| 欧美一二三在线| 蜜臀av一级做a爰片久久| 欧美精品在线视频| 爽好多水快深点欧美视频| 欧美精品第一页| 青娱乐精品视频| 欧美精品一区男女天堂| 麻豆精品一区二区综合av| 日韩免费高清av| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 国产人久久人人人人爽| 99久久777色| 亚洲黄网站在线观看| 欧美视频精品在线观看| 日韩av不卡在线观看| 日韩视频在线一区二区| 国产精品123区| 中文字幕在线观看一区二区| 在线视频亚洲一区| 日韩电影在线一区| 久久综合色8888| 色综合久久99| 国产在线视频精品一区| 亚洲色欲色欲www| 精品污污网站免费看| 日日嗨av一区二区三区四区| 久久久久97国产精华液好用吗| 国产成人精品三级| 天天色天天操综合| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 91欧美一区二区| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 精品久久免费看| 91九色02白丝porn| 久久99久久久久| 自拍偷拍国产精品| 欧美精品日韩综合在线| 成人网在线免费视频| 丝袜美腿亚洲色图| 福利电影一区二区| 日本中文字幕一区二区视频| 激情国产一区二区| 亚洲r级在线视频| 亚洲精品在线三区| 欧美视频一区二区| 成人性视频免费网站| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 国产日韩欧美麻豆| 欧美日韩和欧美的一区二区| www.亚洲色图.com| 精品一区二区三区在线观看国产| 亚洲自拍另类综合| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 欧美精品三级日韩久久| 人人超碰91尤物精品国产| 国产精品嫩草99a| 91精品黄色片免费大全| 国产精品影视网| 麻豆国产欧美一区二区三区| 一区二区三区精品久久久| 国产精品久久网站| 91精品免费在线观看| 欧美网站大全在线观看| 国产成人综合精品三级| 麻豆精品一区二区| 日韩精品电影一区亚洲| 日韩精品三区四区| 一区二区三区日韩精品| 最新高清无码专区| 国产日产精品1区| 国产日韩欧美不卡在线| 国产性色一区二区| 国产亚洲美州欧州综合国| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 欧美va在线播放| 日韩美女在线视频| 精品国产免费久久| 久久精品人人做人人综合 | 久久精品人人爽人人爽| 日韩欧美激情一区| 精品国产乱码久久久久久免费| 日韩午夜在线观看视频| 日韩一级大片在线| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 精品欧美乱码久久久久久| 久久精品在这里| 亚洲欧美精品午睡沙发| 亚洲成人资源网| 久草精品在线观看| 国产麻豆一精品一av一免费| 成人免费va视频| 在线视频欧美区| 欧美成人综合网站| 欧美国产综合色视频| 亚洲精品高清在线| 香蕉成人伊视频在线观看| 另类小说视频一区二区| 国产一二三精品| 色诱视频网站一区| 欧美在线综合视频| 精品国产免费人成在线观看| 国产精品嫩草99a| 亚洲地区一二三色| 韩国av一区二区| 欧美性三三影院| 精品国产免费一区二区三区四区| 亚洲欧美一区二区视频| 美女免费视频一区二区| 国产91精品入口| 欧美色偷偷大香| 欧美韩国一区二区| 青青草国产成人av片免费| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 欧美日韩在线播放一区| 26uuu亚洲| 午夜久久久久久| av高清久久久| 日韩免费看的电影| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 国产成人精品免费一区二区| 日韩女同互慰一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 激情五月播播久久久精品| 欧美日韩高清在线播放| 中文字幕一区在线观看| 国产在线观看免费一区| 免费观看在线综合色| 色综合色综合色综合色综合色综合| 91精品欧美一区二区三区综合在 | 国产在线视频一区二区三区| 欧美日韩成人一区| 久久噜噜亚洲综合| 偷拍亚洲欧洲综合| 91丨porny丨最新| 国产女人aaa级久久久级| 免费成人在线影院| 欧美丝袜第三区| 一区二区三区不卡在线观看| 成人黄色小视频| 中文字幕va一区二区三区| 国产呦萝稀缺另类资源| 欧美一级生活片| 日韩在线一区二区三区| 欧美性受极品xxxx喷水| 亚洲综合另类小说| 在线亚洲一区二区| 亚洲美女免费视频| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 国产人成一区二区三区影院| 国产精品一区二区果冻传媒| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 日韩极品在线观看| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 成人动漫视频在线| 亚洲欧美激情在线| 在线中文字幕一区| 国产精品免费av| 99天天综合性| 亚洲一区二区偷拍精品| 欧美日韩国产首页在线观看| 五月天丁香久久| 日韩免费看的电影| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 图片区小说区区亚洲影院| 3atv在线一区二区三区| 国产综合久久久久久鬼色| 国产精品久线观看视频| 91免费国产在线观看| 亚洲日本va午夜在线影院| 91国内精品野花午夜精品| 午夜精品在线看| 精品国产在天天线2019| 成人18精品视频| 亚洲成人av中文| 成人免费高清视频在线观看| 亚洲成人动漫在线观看| 日韩一级二级三级|