制服丝袜激情欧洲亚洲_亚洲影视一区二区三区_国产精品视频久久一区_97超碰在线免费

您當前的位置:云陽人才網職場攻略
2022國家公務員面試技巧:應急應變之群眾問題解決

來自: 中公教育 ? ?時間:2022-6-23 08:29 ? ?云陽人才網

公務員面試中,應急應變著重測查考生在特定情境下處理問題的能力。即給考生設置情景和身份,要求考生結合自身身份,對所面臨的問題及矛盾進行妥善解決。考官通過考生對問題的把握、處理,以及所凸顯的能力進行判定,最終決定應試者是否勝任所報考的職位。而其中解決群眾問題的情形比較多見,今天中公教育跟大家分享常見群眾問題的解決辦法。

例題展示

你是窗口的工作人員,有位群眾過來辦事,向你抱怨自己已經來過三次了,每次都按照要求把材料帶全,但是每次負責接待的工作人員都不同,且說法都不一致,仍說缺少材料。對此,你怎么辦?

【存在問題】

1.不知道如何破題,千篇一律的“我會這樣處理”。

2.問題考慮不全面。很多考生看到資料缺少,就直接作答會如何解決,卻忽略了說法不一致、群眾跑三次所反映的核心問題。

3.解決完問題即作答結束,缺少總結預防的意識。

【如何全面解決問題】

1.表態。可以結合工作原則去談:“讓信息多跑路,讓群眾少跑路”,這絕不是喊口號而已。所以,當面臨群眾三次未完成業務辦理這件事,我一定會積極接待,準確識別并有序解決當前問題。

2.安撫群眾情緒。對讓辦事群眾多次跑腿給其帶來的麻煩表示歉意,承諾會負責到底,及時幫助群眾處理好業務問題。

3.詳細了解情況。詢問該辦事群眾具體辦理的業務類型,之前負責接待的工作人員是如何解釋所需資料的,根據群眾辦理的業務說明相關材料要求,查驗群眾所攜帶的辦事資料是否齊全。

4.幫助辦理業務。視實際情況而定,如果欠缺資料為核心資料,耐心向群眾解釋具體的政策要求,并為群眾列出缺失材料清單,并幫助提前預約辦理。如欠缺資料為非核心資料,則按照容缺辦理的原則,先行幫助群眾辦理業務,并讓群眾簽署補充資料承諾書,避免耽誤群眾辦事。

5.總結預防。加大相關人員的政策培訓,強化責任意識,并將申請流程,期限資料等發到官網,做好資料告知工作。

?
返回頂部
制服丝袜激情欧洲亚洲_亚洲影视一区二区三区_国产精品视频久久一区_97超碰在线免费
国产精品国产三级国产有无不卡| 色悠悠久久综合| 婷婷国产在线综合| 高清shemale亚洲人妖| 欧美日本视频在线| 亚洲三级在线免费| 国产真实乱偷精品视频免| 精品视频在线免费| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 高清shemale亚洲人妖| 久久久久9999亚洲精品| 久久国产福利国产秒拍| 日韩欧美一卡二卡| 美女视频一区二区三区| 91精品免费观看| 奇米777欧美一区二区| 欧美一区二区在线视频| 日本中文字幕一区二区有限公司| 69精品人人人人| 天堂一区二区在线| 欧美一区二区三区日韩视频| 美腿丝袜在线亚洲一区| 精品成人一区二区| 成人性视频网站| 国产精品久久久久久久第一福利| 成人av影视在线观看| 国产精品看片你懂得| 91网页版在线| 日韩精品乱码免费| 欧美一区二区人人喊爽| 国产在线精品一区二区不卡了| 久久久久久影视| 99视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 精品一区二区三区视频在线观看| 国产色综合久久| 91免费国产在线观看| 亚洲免费av高清| 欧美日韩你懂得| 久久99精品久久久久久动态图 | 亚洲国产精品欧美一二99 | 亚洲观看高清完整版在线观看| 91精品国产欧美一区二区18| 国产乱淫av一区二区三区| **欧美大码日韩| 日韩一卡二卡三卡四卡| 国产91精品入口| 亚洲二区在线视频| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | 美女一区二区久久| 国产精品免费人成网站| 欧美日韩国产天堂| www.欧美日韩| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 国产精品盗摄一区二区三区| 91麻豆精品国产| 一本色道久久综合精品竹菊| 国产一区在线不卡| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 国产成人小视频| 麻豆精品久久久| 一区二区三区在线观看欧美 | 国产成人精品三级麻豆| 奇米影视在线99精品| 亚洲欧美影音先锋| 精品99999| 精品乱人伦小说| 欧美理论电影在线| 一本久久a久久精品亚洲| 国产精品一二三四| 看片网站欧美日韩| 丝袜美腿亚洲色图| 亚洲一二三专区| 樱桃国产成人精品视频| 国产精品私人影院| 久久久久久久久蜜桃| 精品国产成人系列| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 91麻豆精品国产91| 在线精品亚洲一区二区不卡| 在线看一区二区| 色综合激情五月| 在线观看成人小视频| 99精品1区2区| 色狠狠综合天天综合综合| 成人午夜短视频| 成人动漫中文字幕| 不卡视频在线看| 99re在线精品| 欧美日韩在线三级| 在线成人免费视频| 精品日韩一区二区三区| 欧美一区二区日韩| 日韩欧美色电影| 欧美精品一区二区三区四区| 久久免费偷拍视频| 久久精品一区二区三区不卡 | 久久综合久久综合久久综合| 精品91自产拍在线观看一区| 久久久精品天堂| 亚洲视频综合在线| 午夜视频一区二区三区| 美女网站视频久久| 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 一区二区三区国产| 日日骚欧美日韩| 国产一区二区在线观看免费| 99久久久免费精品国产一区二区| 欧美视频一区二区三区四区| 日韩欧美的一区| 国产日韩欧美a| 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 久久嫩草精品久久久精品一| 亚洲色图.com| 偷拍一区二区三区| 国产精品一区二区视频| 波多野结衣的一区二区三区| 欧美喷潮久久久xxxxx| 精品免费国产二区三区| 亚洲精品videosex极品| 麻豆91在线播放| 91官网在线免费观看| 日韩美女视频在线| 亚洲精品视频免费看| 久久99精品久久久| 欧美性受极品xxxx喷水| 国产片一区二区| 毛片一区二区三区| 一本大道久久a久久精二百| 日韩一级大片在线观看| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 精品一区二区三区免费| 91久久精品一区二区二区| 久久蜜臀中文字幕| 日韩成人伦理电影在线观看| 91在线观看污| 久久久亚洲高清| 免费看精品久久片| 91麻豆视频网站| 国产精品毛片久久久久久久| 麻豆精品视频在线观看视频| 日本道色综合久久| 国产精品女上位| 成人免费观看视频| 精品国产乱码久久久久久免费| 亚洲永久免费av| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 国产精品久线在线观看| 国产激情一区二区三区| 精品国产免费视频| 精品一区二区三区久久久| 欧美欧美欧美欧美首页| 亚洲午夜激情网站| 欧洲日韩一区二区三区| 一区二区三区国产精品| 欧美亚洲一区二区三区四区| 亚洲女与黑人做爰| 91天堂素人约啪| 亚洲另类色综合网站| 成人黄色av网站在线| 国产精品视频观看| av一区二区三区| 亚洲精品视频免费观看| 色婷婷av一区| 午夜精品免费在线观看| 欧美老人xxxx18| 美国十次综合导航| 欧美不卡视频一区| 国产成人午夜视频| 国产精品你懂的| 色婷婷av一区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区 | 精品综合免费视频观看| 2021国产精品久久精品| 国产1区2区3区精品美女| 国产蜜臀av在线一区二区三区| av中文字幕不卡| 亚洲第一福利一区| 欧美乱妇20p| 高清成人在线观看| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 欧美网站一区二区| 久久成人久久爱| 亚洲丝袜制服诱惑| 欧美日韩在线播| 精品一区二区三区视频在线观看| 国产人成一区二区三区影院| 97精品国产露脸对白| 亚洲综合小说图片| 精品国产成人在线影院| 成人福利视频在线看| 午夜伦欧美伦电影理论片| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 在线免费不卡电影| 久久99精品久久久久久动态图| 亚洲精品免费在线播放| 欧美成人一区二区三区|