來(lái)自: 中公教育 ? ?時(shí)間：2022-9-12 09:12 ? ?云陽(yáng)人才網(wǎng)
如果您順利地通過(guò)了筆試，接下來(lái)就要面對(duì)非常重要的面試環(huán)節(jié)了，這就需要考生了解面試備考訣竅，以備在考場(chǎng)中從容應(yīng)對(duì)，展現(xiàn)出個(gè)人風(fēng)采與綜合素養(yǎng)，今天中公教育就來(lái)分析面試備考的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)與備考訣竅。
公務(wù)員招錄考試是一項(xiàng)公平、公正、公開的擇優(yōu)選拔制度，為黨和國(guó)家輸送人才，屬于思維和能力水平的測(cè)試。根據(jù)《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法》的規(guī)定，面試主要包含以下幾個(gè)方面：
1.組織形式：以結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組為主要形式，考官小組一般由7名考官組成，其中設(shè)主考官1名。報(bào)考同一職位的考生原則上安排在同一考官小組，使用同一套面試題本進(jìn)行面試，以確保同一崗位競(jìng)爭(zhēng)的公平性。
2.測(cè)評(píng)要素：主要包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通合作、應(yīng)急處置、言語(yǔ)理解與表達(dá)等測(cè)評(píng)要素。面試的命題設(shè)計(jì)都涵蓋了這幾大測(cè)評(píng)要素，只是權(quán)重的分配比例不同。考生必須要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向的思維，以求真求實(shí)的態(tài)度，去分析和解決給定的問(wèn)題。
3.命題設(shè)計(jì)：每一道題目都有著明確的測(cè)查意圖。評(píng)委手中的面試題本包括面試試題、測(cè)評(píng)要素和評(píng)分參考等內(nèi)容。所以，考生必須明確命題的測(cè)查意圖，作答內(nèi)容與評(píng)分參考答案相契合，才能得到理想的成績(jī)。而在面試的實(shí)際測(cè)評(píng)中，審題不清導(dǎo)致的低分情況，是絕大多數(shù)考生普遍存在的問(wèn)題。
1.樹立競(jìng)爭(zhēng)思維。公考本質(zhì)上是一項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)性、選拔性很強(qiáng)的擇優(yōu)考試。一方面要依據(jù)考生的作答，綜合評(píng)判其是否具備從事機(jī)關(guān)事務(wù)工作的基本素質(zhì)和能力;另一方面又會(huì)根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)，比較性地評(píng)價(jià)出誰(shuí)更適合崗位需求，從而擇優(yōu)錄取。例如：“看見浩瀚的大海，你會(huì)聯(lián)想到什么?”如果考生想到了寬容或者包容這些同質(zhì)化觀點(diǎn)，則很難在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。但如果我們由大海的包容深度聯(lián)系到海納百川的中華文化的包容性，繼而引出文化自信，或者能結(jié)合到轉(zhuǎn)型蹚新路的非凡事業(yè)等等，諸如此類觀點(diǎn)的深度和思維的新穎性，才能讓我們?cè)诿嬖囍懈懈?jìng)爭(zhēng)性。
2.明確測(cè)查目的。針對(duì)公務(wù)員職業(yè)的特定能力要求，面試測(cè)查目標(biāo)和命題設(shè)計(jì)的根本邏輯在于考生能夠自覺站在黨和政府的立場(chǎng)，運(yùn)用馬克思主義辯證思維和方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。歸結(jié)起來(lái)，即立場(chǎng)、思維和方法。立場(chǎng)上，考生要有政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。思維上，考生要理論聯(lián)系實(shí)際，用對(duì)立統(tǒng)一和具體問(wèn)題具體分析的辯證思維，來(lái)分析各種紛繁復(fù)雜的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。例如：“地方政府轉(zhuǎn)變政績(jī)觀，把重點(diǎn)放在改善民生和社會(huì)服務(wù)上，你怎么看?”對(duì)這種轉(zhuǎn)變固然要予以肯定，但考生也要明確經(jīng)濟(jì)建設(shè)與改善民生、社會(huì)服務(wù)的關(guān)系是相輔相成，相互促進(jìn)的。方法上，考生要掌握工作實(shí)務(wù)，如：紀(jì)律權(quán)限意識(shí)、工作任務(wù)分析、改革攻堅(jiān)、調(diào)查研究、群眾工作等。
3.用好學(xué)習(xí)工具。面試要取得理想的分?jǐn)?shù)需要具備與公職人員相關(guān)的政策常識(shí)和思維方法，建議在備考期間多進(jìn)行積累，可以看些主流媒體網(wǎng)站和政策常識(shí)來(lái)提升自身的面試能力，例如：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、求是網(wǎng)、《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》APP、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》、《央視新聞-主播說(shuō)聯(lián)播》等。
踔厲奮發(fā)，篤行不怠，面試的學(xué)習(xí)也是如此，我們只有清晰地看到自身問(wèn)題與不足，再一遍遍地經(jīng)歷問(wèn)題解決的磨礪后，才能實(shí)現(xiàn)自我突破，成就夢(mèng)想。中公教育希望以上備考技巧能夠幫助大家戒驕戒躁，斯為泰山而不驕,爾為川谷而不驚。
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