孟德斯曾說過，禮貌使有禮貌的人喜悅，也使那些受人以禮貌相待的人們喜悅。面試與筆試存在著很大的不同，考官會通過面對面交談的方式，由表及里地觀察考生的相關知識、技能、工作經驗、性格、態度和待人接物的方式等 ...2022-12-4 10:21
現如今，在公考面試過程中，對考生政治素養的要求越來越高，因此，題目命制時往往會以習近平總書記的講話為素材，請考生來談談理解。對于此類題目，常規答題邏輯是“1.解釋含義、揭示道理——2.圍繞道理闡述重要性— ...2022-12-2 09:14
在結構化面試的命題中，雙觀點類綜合分析的出現頻率越來越高，題目特點是會對于題干事件給出看似較為對立的兩種觀念，讓考生做分析。面對此類題目，往往會有很多考生糾結于觀點的選擇，不敢做出判斷。但其實，觀點的 ...2022-12-2 09:13
《亮劍》中說到，戰場上遇到敵人就是“狹路相逢勇者勝”。面試考場如戰場，只有做好充分準備才能從容面對高壓的考場環境。今天中公教育給大家分享三條面試考場必修的“內功心法”，保證考生提高面試的“武學”素養。 ...2022-11-30 10:52
常見的心態問題1.緊張緊張是大多數考生面臨的問題。適度的緊張能夠促進我們積極思考，提高思考的效率。但是過度的緊張，會成為面試的阻礙，不容忽視。在面試中，緊張的原因一般情況下是兩個方面：一是對于考場的陌生 ...2022-11-30 10:52
一、面試心態的重要性面試是考官與應試者之間的溝通和交流。良好的應試狀態，能夠使應試者充分發揮，規避因緊張、不自信等原因出現的失誤。同時，給考官留下自信、優雅、大方的印象，進而從激烈競爭中脫穎而出。在面 ...2022-11-30 10:51
面試要想拿高分，舉止禮儀少不了。這是我們給考官的第一印象，能產生“先入為主”的效果。良好的舉止禮儀不僅是對考官的尊重，而且也會透露出你的內在修養吸引考官。接下來，中公教育就跟大家一起來聊一聊面試當中有 ...2022-11-29 10:04
“與君初相識，猶如故人歸。”這句話向我們說明給人留下“第一印象”的重要性。用它來激勵我們即將要步入考場的小白，最恰當不過。儀表儀態雖然是非語言因素，但卻貫穿面試的全程，掌握禮儀技巧，塑造禮儀細節，方能 ...2022-11-29 10:02
一、面試緊張的表現俗話說：有所欲必有所懼。經歷過公務員面試的同學有不少都有這種緊張的感覺，面試中緊張在所難免，能自控的緊張不但不會影響面試考試的發揮，甚至還可以有效地提升面試答題的外在表現。但是在面試 ...2022-11-28 10:36
常見的心態問題1.緊張緊張是大多數考生面臨的問題。適度的緊張能夠促進我們積極思考，提高思考的效率。但是過度的緊張，會成為面試的阻礙，不容忽視。在面試中，緊張的原因一般情況下是兩個方面：一是對于考場的陌生 ...2022-11-28 10:35
面試考場當中，情緒控制對于整體表現的影響是非常大的，如果過于緊張，考生的外在形象會受影響，如：表情緊繃、眼神飄忽等問題;考生對于題目的思考也會受限，如：大腦一片空白、思維混亂等。中公教育給出幾個解決緊 ...2022-11-27 09:28
聚焦面試心態結構化面試中考官的數量、考場的特殊布局、試題本身的高難度等都會對考生的心態產生影響。這對于工作三五年的人來說尚且不易，更別說經驗匱乏的應屆畢業生們了。在心態的影響下，考生往往容易出現不敢抬 ...2022-11-27 09:28
《亮劍》中說到，戰場上遇到敵人就是“狹路相逢勇者勝”。面試考場如戰場，只有做好充分準備才能從容面對高壓的考場環境。今天中公教育給大家分享三條面試考場必修的“內功心法”，保證考生提高面試的“武學”素養。 ...2022-11-26 11:04
寒窗苦讀，一朝入圍面試，小伙伴們肯定都很開心!但是在開心之余，多少也會有點擔心、緊張的情緒。比如說覺得自己的筆試成績不是很高，能不能考上呢?面試怎么考呢?具體考什么呢?可能大家也在其他平臺上有所了解，但是 ...2022-11-26 11:03
部分考生對于面試的認知存在一些偏差，比如有些考生信奉“臨陣磨刀，不快也光”，結果“臨陣開始，慌慌張張”，導致面試結果不理想。核心原因還是在于大家對于面試必需的知識點掌握不足，怕自己考得不會、答得不對， ...2022-11-25 09:50
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