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面試技巧:如何提升審題精準度

來自: 中公教育 ? ?時間:2022-5-11 08:25 ? ?云陽人才網

相對于學習過的筆試題目,在結構化面試的考場上,每一道面試題具有短小精悍的特點,短短二至三行的文字就可以將題目的重要信息精準展現,可謂是字字如金,句句重點;而對于面試答題時間的限定更有著嚴格要求,需要考生快速思考。因此,面對嚴肅的考場環境,考生在答題過程中很容易緊張焦慮,導致審題時一目十行,難以抓牢核心要點,嚴重影響答題效果。所以,為了提升面試審題效率中公教育建議大家可以從以下幾個方面著手練習。

第一步,準確記錄。既然走進考場就要放下一切思想包袱,對自己充滿自信;如果是看題作答,要仔細閱讀題本上的每一個文字,至少要將題干閱讀二至三遍以上,不遺漏任何重點信息;如果是聽題作答應盡可能快速記錄題目要點,利用關鍵詞在腦海中重現題干內容,一旦出現聽不清的情況可以禮貌性向考官提出二次讀題的要求,但不宜每道題都如此要求,過度頻繁。

第二步,把握題目問法。結構化面試題目問法靈活多變,經常出現非常規問法。有時稍微改變幾個字,題意就會大有改變,答題內容也出現偏差。

例1

習近平總書記說,黨員干部要有擔當精神,你怎么看?

習近平總書記說,黨員干部要有擔當精神,請結合自身經歷和報考崗位談談看法?

其中,第二題明確要求結合自身經歷和崗位談,在答題時如忽略掉此限制性信息,分數一定會受影響。

例2

為豐富農村文化生活,多地興建了農村書屋。然而,有的農村書屋卻被閑置,成為擺設。請問,應如何改善這種狀況。

為豐富農村文化生活,多地興建了農村書屋。然而,有的農村書屋卻被閑置,成為擺設。請提出幾條建議。

問法不同,我們對題目的答題方向也有區別,第一種問法我們可以從調研了解開始,展示問題解決的工作流程;而第二種問法我們可以直接根據問題現狀提出解決的對策即可。

第三步,聚焦關鍵詞。一道題目的關鍵詞往往決定我們是否能夠抓住題干重點,不同的題型也涉及了不同方面的關鍵詞。

例1

你是單位的老員工,領導安排你帶領新來的兩位同事一起進行一項調查工作,但兩位新同事學歷都比你高,請問你怎么辦?

該題目關鍵詞及重點答題方向如下:

①“老員工”:要有責任擔當意識,發揮傳幫帶的精神,在團隊中發揮自身特長。

②“新同事學歷高”:也要有積極學習新同事的做法,以及他們的新鮮思想和活力,新的工作方式方法等。

例2

習近平總書記在世界經濟論壇開幕式上講道,“積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也。”你怎么理解?

該題目關鍵詞及重點答題方向如下:

①“積力”、“眾智”:強調團結的重要性,合則兩利。

②“世界經濟論壇開幕式”通過分析此背景,可以聯想到世界團結,共同構建人類命運共同體這一層次,顯然更加符合題意。

因此,以準確記錄為前提,關注問法的同時提取關鍵詞信息是我們精準審題的關鍵。更是我們成功之路的制勝一步,大家一定要引起重視,在掌握了方法之后仍要勤加練習來提升。


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