財政部副部長余蔚平22日在國新辦新聞發布會上表示，企業職工基本養老保險全國統籌，資金在全國范圍內互濟余缺，有利于發揮基金的規模效應，增強支撐能力。這項工作已于今年1月1日正式實施。
據余蔚平介紹，目前，財政部正在抓緊研究制定養老保險全國統籌相關配套文件，測算資金調撥規模，合理調劑地區間基金余缺，加強對地方實施工作的跟蹤指導，及時調整完善政策舉措。
在同日召開的人社部新聞發布會上，人力資源和社會保障部養老保險司副司長亓濤說：“全國統籌制度實施后，將在全國范圍內對地區間養老保險基金當期余缺進行調劑，用于確保養老金按時足額發放，這就在制度上解決了基金的結構性矛盾問題，困難地區的養老金發放更有保障。”
據亓濤介紹，至2020年底，各省份實現了基金省級統收統支，解決了省內地區間基金負擔不均衡的問題。但是，由于我國區域間發展不平衡，經濟發展水平、人口年齡結構等存在差異，各省之間養老保險基金結構性矛盾日益突出。一些省份基金結余比較多，但一些人口老齡化程度比較重的省份，養老保險基金的支出壓力比較大。在這種情況下，需要盡快實現全國統籌，在全國范圍內調劑使用基金。
“全國統籌制度實施以后，將建立中央和地方政府的支出責任分擔機制，中央財政對養老保險的補助力度不會減小，地方政府的支出責任將更加明確，各級政府的責任都將進一步壓實。”亓濤說，通過加強對養老保險政策、基金管理、經辦服務、信息系統等方面的統一管理，將有利于進一步提升保障能力，更好地確保養老金按時足額發放。
