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結構化面試之答題邏輯技巧

來自: 中公教育 ? ?時間:2022-12-31 13:49 ? ?云陽人才網

面試考查的計劃組織協調能力,是利用工作安排、活動組織的形式指的是對自己、他人、部門各項活動做出計劃,合理高效地安排時間和調配資源,并對在此過程中可能出現的矛盾沖突,按照一定的標準進行協調的能力。對于計劃組織協調題目,考生想要答出內容其實不難。但是想要實現個性化是有難度的。試想一下,對于相似的內容甚至套路化內容,考官要聽上數十遍,就很難留下深刻的印象。

【常見套路】

1.開篇準備階段,幾乎都是成立工作小組、形成報告或活動方案,表述沒有重點,像記流水賬。

2.活動開展中,沒有根據題干要求、工作重點答出工作的關鍵步驟,往往頭重腳輕,忽略過程。

3.結尾千篇一律,沒有新意。無論何種活動形式,最后都要總結報告、總結經驗、上交領導,甚至上傳網絡形成二次宣傳。

4.固定的詞語搭配,如:使用三微一端、形成長效機制、開展兩學一做(三嚴三實)等等。原本不是問題,但是用得太多,便失去了新意。

【反套路方法】

1.審題要準確,找出題干中的重點、核心,即工作的關鍵重點。

例:某市有一座機關大院是一座有名的花園式大院,內有許多有故事的老建筑,現計劃將大院在法定節假日對外開放,并安排工作人員輪流值班做導游講解。如果讓你負責落實此項工作,請問你將如何開展?

分析:這道題目,題干中的關鍵詞“機關大院、花園大院、有故事的老建筑、對外開放、工作人員輪流作導游”。該題設置了明確的情景條件、人物身份和具體工作。同時,該項工作是一個向人民群眾對外開放的活動,還需要考慮便民性、對外性、靈活性。也要避免因開展活動而對市政機關工作造成不必要的負面影響。

建議:可按活動要素展開作答。根據“機關大院對外開放”,可確定活動目的意義,如拉近干群關系,展示政府風貌,關注文化傳承等;根據“機關大院和有故事的老建筑”可想到開放是要有要求的,既不能影響到機關辦公,又要把有故事的建筑開放。因此可由此確定開放區域、路線、安全措施等要素;根據“工作人員輪流作導游”可具體開展如何選擇導游,如何提高講解水平等。這樣按照此題特有的要素環節展開回答,方可避免套路化。

2.考生可以結合時政熱點設計活動內容和工作安排。例如,開展夜間經濟調研,設計調研內容時,就可結合西安大唐不夜城的相關內容進行構思。又如,組織新員工培訓活動,設計培訓內容時,也可將黨的二十大精神、黨史學習等內容加入其中。

3.要把話說清楚,說細節,拒絕套路詞匯。許多考生在作答計劃組織題的最后,經常就是一句話:“最后,我要做好活動的長效機制”。這句話就是缺少細節,甚至考官就會覺得這就是套路化。因此,可把“長效機制”四個字展開來說,如定期或不定期舉辦、設置不同的活動主題(也可適當將具體主題添加其中)、放在官網公眾號長期展示等。總而言之,要將自己的想法說詳細,說具體。

【積累知識的途徑】

一、做題,在題目中積累知識。二、上網搜索活動方案,多閱讀。三、看看政府機關部門的工作方案,吸取經驗。四、關注時政。

以上就是中公教育給大家分享的計劃組織類題目如何反套路的方法,希望對大家能夠有所幫助。在作答此類題目時,一定要審清題、說明白、有想法。

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