? ?時間：2022-12-2 00:00 ? ?云陽人才網
為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，現面向重慶籍2023屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_招聘的方式進行。
二、招聘對象及人數
本次公開招聘重慶籍2023屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生89名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年12月5日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1991年12月6日及以后出生，以此類推。
（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。
本次報考人員為重慶籍2023屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生，應當按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，且須在2023年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書，否則不予聘用。
參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）》（附件5）進行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)。專業(yè)名稱與參考目錄中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經負責專業(yè)資格審核的單位根據考生所學課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等認定，可視為符合專業(yè)要求。
（五）特別說明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數）。如30周歲以下，均含30周歲，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，2023屆畢業(yè)生最遲于2023年7月31日前取得崗位要求的教師資格證、普通話等級證書等，否則取消聘用資格。
因疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調整的，將通過重慶市長壽區(qū)人民政府官網首頁“人事考試”欄公告，請報考人員及時關注。
四、報名及資格初審
本次考核招聘采取網上報名方式，報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘。
（一）提交報名申請。
2022年12月6日上午9:00時至12月10日上午9:00時期間，報考人員登錄重慶市長壽區(qū)人民政府網站（http://www.cqcs.gov.cn）首頁“人事考試”欄，點擊“長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向重慶籍2023屆教育部直屬師范大學公費師范生公開招聘工作人員報名”進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。
報考人員應仔細閱讀本公告及附件內容，按要求如實、準確填寫報考信息并上傳標準登記照電子照片（jpg格式，20kb以下）。同時提交《長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向重慶籍2023屆教育部直屬師范大學公費師范生公開招聘工作人員推薦表》（附件2）或由學校提供的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、師范生公費教育協(xié)議書、教師資格證、普通話等級證書等材料原件的掃描件或清晰照片（jpg格式，每張圖片大小不超過200kb）。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格初審。
相關單位在報考人員網上報名后的一日內，對照崗位報考要求，對其填報的信息進行網上資格審查，凡審查不符合條件的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如因填報信息錯誤而未通過資格初審的，可在2022年12月10日下午18:00時以前及時進行修改，重新進行資格初審。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格初審通過后，不能更改報考單位及崗位。
（三）網上繳費。
2022年12月11日下午18:00時前，資格初審合格后的報考人員，須在網上進行繳費（按市財政、物價部門文件規(guī)定考試考務費按每人50元收取），確認參加考試。未在規(guī)定時間內繳費的，視為自動放棄報考。
（四）未達到開考比例情形的處理。
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，經招聘單位及主管部門同意，由長壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。
（五）報名人數、資格復審等信息公布。
各招聘崗位的最終報名人數、繳費人數、資格復審時間、復審地點等信息通過重慶市長壽區(qū)人民政府網站首頁“人事考試”欄公布，請報考人員及時關注。
五、現場資格復審
所有資格初審通過并繳費的報考人員均需參加現場資格復審，未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
資格復審所需材料詳見附件3，現場確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復審合格者，參加考試考核；資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。
各崗位報名人數、資格復審通過人數、是否進行筆試等情況將在資格復審地點張貼公布，并在資格復審結束后1個工作日內通過重慶市長壽區(qū)人民政府網站首頁“人事考試”欄公布，請報考人員隨時關注。
六、考試考核
本次公開招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的，應進行筆試。未達8:1的，直接進行面試考核。
（一）筆試。
1.筆試為專業(yè)科目：《教育學、心理學專業(yè)知識》（分值為100分），采用閉卷筆答方式。
2.筆試具體時間及地點詳見準考證。
3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）對開展筆試的崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績，從高到低依次確定面試人選。
（3）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經長壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開展面試。
4.筆試成績等事項公布
筆試成績、進入面試人員名單、面試時間、面試地點等相關事項在重慶市長壽區(qū)人民政府網站首頁“人事考試”欄公布，請報考人員自行查詢。
（二）面試。
面試具體時間地點等事項在重慶市長壽區(qū)人民政府網站首頁“人事考試”欄進行公布，請報考人員自行查詢，不再另外通知。
面試由長壽區(qū)人力社保局會同長壽區(qū)教育委員會組織實施。
面試分為專業(yè)技能測試（講課）和綜合面試（結構化面試）。講課內容為報考崗位的相關專業(yè)知識。
面試各項目分值均為100分，各項目面試時間分別為：講課10分鐘、結構化面試10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。考生各項面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位各項面試各科成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試考核總成績計算。
1.未組織筆試的：
考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。
2.組織筆試的：
考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
總成績、進入體檢人員名單在面試結束后，在面試地點張貼公布并在面試結束后3個工作日內在重慶市長壽區(qū)人民政府網站首頁“人事考試”欄公布。
七、選擇聘用單位及現場簽約
進入體檢的人員確定為現場簽約人選。
需要選崗的部分崗位，在考試考核結束后現場選擇聘用單位。若總成績出現并列時，則依次按符合崗位要求的學歷、專業(yè)技能測試成績、筆試成績、結構化面試成績高者優(yōu)先選擇，如仍相同，則組織加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
在考試考核結束后現場與招聘學校、長壽區(qū)教委簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《簽訂就業(yè)協(xié)議其他約定事項》。《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生提前準備。
考生因個人原因超過規(guī)定時間未簽約或未在規(guī)定時間內提供《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》導致無法簽約者，視為自動放棄。簽約人選經確認自動放棄，應聘資格出現空缺時，其缺額可在報考同一招聘學校同一崗位總成績不低于60分的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補。
八、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。
體檢由長壽區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施。在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必查”原則，按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認自動放棄資格的，其缺額由長壽區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門研究是否遞補。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員總成績從高到低遞補不超過2人次，且遞補人員的面試各科成績不得低于60分。之后出現的缺額不再遞補。
九、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市長壽區(qū)人民政府網站上發(fā)布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、重慶市長壽區(qū)人民政府網站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
十、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報長壽區(qū)人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經聘用，須在招聘單位及主管部門最低服務滿6年，未滿服務期的，不得報考或交流調動到其他機關事業(yè)單位；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
聘用人員在聘用單位工作1年后，按照《國務院辦公廳關于轉發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》（國辦發(fā)〔2018〕75號）要求，應到農村義務教育學校任教服務至少1年。任教服務期間，仍享受派出學校原工資福利待遇。
十一、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十二、其他
1.本公告由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市長壽區(qū)教育委員會負責解釋。
2.報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按以下聯系電話咨詢
長壽區(qū)教委：陳老師（023-40250762）
長壽區(qū)人力社保局：余老師（023-40661621）。
3.考試考務咨詢電話：023-40469077
4.參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，自覺遵守疫情防控有關規(guī)定和要求，均需佩戴口罩。在提交報名審核通過后務必保持通訊暢通，如因電話通訊不暢，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，責任一律由考生自行承擔。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
推薦文章
APP下載
微信服務號
微信訂閱號