制服丝袜激情欧洲亚洲_亚洲影视一区二区三区_国产精品视频久久一区_97超碰在线免费

您當前的位置:云陽人才網職場攻略
面試技巧:巧用題干,破除計劃組織模板化答題

來自: 中公教育 ? ?時間:2022-10-11 10:18 ? ?云陽人才網

在公務員面試選拔過程中,計劃組織協調能力是常考測評要素,而大部分考生在答題容易出現模板化、面面俱到無重點的情況,往往難以凸顯個性。如何在考試中脫穎而出,就需要考生要加強對個性化答題、重點內容展開練習,這其中就離不開對題干信息的抓取,巧用題干,才能答出精彩。中公教育在此以一道題為例給大家講解:

例題

市文旅局打算組織人員去旅游業發展質量高的地方考察調研,學習它們的好經驗、好做法,助推本地旅游業發展。如果讓你負責本次活動,你認為工作重點是什么?

【題干分析】

1.組織人員:組織哪些人,對象選擇要與旅游業相關,如酒店、旅行社、景區管理等代表人物。

2.到旅游業發展質量高的地方調研:選擇哪些地方,要與本地差異性不能過大,如發展水平、資源優勢相近地方。

3.學習其好經驗——具體調研內容是什么,同時考慮如何落實到我市發展中,因此需要關注調研內容展開、總結收尾等環節。

4.由你負責——明確身份為文旅局工作人員,可以思考本次調研是為了能夠促進本地旅游業發展。

5.工作重點——特殊問法,答題應該凸顯重點,杜絕面面俱到。通過審題,可以明確本道題答題重點應考慮調研地點選取、參與人員選取、調研內容展開、經驗總結四部分,同時本道題目的是學習他的經驗,要關注其他地方的經驗做法,調研內容應作為重點環節闡述。

【要點參考】

1.明確目的:文化旅游產業是拉內需、激消費、保增長的重要經濟資源。本次調研,可以了解其他地方旅游發展經驗,為我市旅游業的發展提供借鑒,刺激我市旅游經濟增長。

2.選好點,明確考察對象是關鍵。為保證對我市有可強的借鑒性,可選擇與我市旅游資源優勢、發展特色、發展水平的城市作為調研地。

3.對接好,做好組織銜接是重點。為確保能夠準確了解學習內容和順利開展工作可選擇本地文旅局、景區負責人、城市規劃專家、酒店和旅行社代表等參與調研,并與調研地負責人提前做好溝通、規劃工作。

4.調研好,多形式調查是核心。首先是了解整體情況,查看考察地的旅游業發展報告,了解旅游產業定位、總體布局、未來發展規劃等。其次是可以通過實地查看、購買體驗等了解考察地旅游發展現狀、資源優勢,關注其自然人文景觀、景點配套管理等,與游客深入交流其感受和想法。最后可以召開研討會議,對上述調研內容進行總結,并更進一步了解該地旅游發展政策機制、資金投入情況、配套設施投入、發展的制約因素等。

5.總結好,關注調研結果是保障。整理考察資料,進行梳理研討,并結合本地發展規劃、文旅資源,最終形成適合本地的發展報告,助推本地旅游業的高質量發展。

?
返回頂部
制服丝袜激情欧洲亚洲_亚洲影视一区二区三区_国产精品视频久久一区_97超碰在线免费
亚洲黄色免费网站| 7777女厕盗摄久久久| 激情文学综合插| 99久久精品国产麻豆演员表| 日韩欧美在线影院| 亚洲午夜影视影院在线观看| 高清视频一区二区| 欧美伦理电影网| 亚洲青青青在线视频| 国产99一区视频免费| 久久一区二区三区国产精品| 麻豆视频观看网址久久| 欧美日韩一区二区欧美激情| 一区二区三区在线视频观看58| 不卡的看片网站| 欧美激情一区二区三区| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产精品伊人色| 国产日韩精品一区二区三区在线| 美女www一区二区| www成人在线观看| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 亚洲精品日韩综合观看成人91| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 久久久久久麻豆| 福利视频网站一区二区三区| 国产日韩高清在线| 色偷偷久久一区二区三区| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 欧美午夜精品电影| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 91理论电影在线观看| 一区二区三区 在线观看视频 | 亚洲精品视频在线观看网站| 欧美日韩情趣电影| 久久国产剧场电影| 亚洲女同女同女同女同女同69| 欧洲精品一区二区| 看片网站欧美日韩| 1区2区3区精品视频| 欧美日韩国产综合久久| 精品一区二区日韩| 一区二区三区在线免费| 日韩亚洲欧美高清| 成+人+亚洲+综合天堂| 天堂蜜桃91精品| 国产日产欧美一区二区三区| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 国产又黄又大久久| 亚洲一区二区三区四区的| 欧美成人免费网站| 日本电影欧美片| 国产激情一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频在线| 国产婷婷色一区二区三区在线| 一本色道亚洲精品aⅴ| 久久福利视频一区二区| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 久久久精品免费网站| 欧美精品一二三| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 久久99精品久久只有精品| 一区二区三区四区国产精品| 久久网这里都是精品| 欧美精品一二三| 欧美在线看片a免费观看| 豆国产96在线|亚洲| 强制捆绑调教一区二区| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 欧美国产日本韩| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 看片网站欧美日韩| 五月婷婷久久丁香| 亚洲一区二区三区小说| 尤物在线观看一区| 亚洲精品成人天堂一二三| 日本一区二区成人| 久久精品无码一区二区三区| 欧美一区二区观看视频| 欧美电影影音先锋| 日韩女优视频免费观看| 在线播放中文一区| 制服丝袜亚洲网站| 欧美一区二区三区在线视频| 欧美日韩国产综合一区二区| 欧美视频一区二区三区四区| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| av网站一区二区三区| 99re热视频精品| 91啪在线观看| 欧美日韩在线播放三区| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网 | 亚洲一区二区三区国产| 天堂久久一区二区三区| 美女被吸乳得到大胸91| 激情综合网最新| 懂色av噜噜一区二区三区av| 风流少妇一区二区| 91视频观看视频| 精品视频免费看| 4438x亚洲最大成人网| 日韩欧美一卡二卡| 久久久www成人免费无遮挡大片 | 91一区二区在线观看| 欧美性生活一区| 精品免费日韩av| 久久久久99精品国产片| 亚洲色图视频免费播放| 午夜视频在线观看一区| 久久福利资源站| 99热在这里有精品免费| 在线视频你懂得一区| 777久久久精品| 国产精品久99| 日本中文字幕一区二区有限公司| 激情综合网最新| 色94色欧美sute亚洲13| 久久这里只有精品6| 亚洲精品国产第一综合99久久| 五月天精品一区二区三区| 国产精品一区二区果冻传媒| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 91精品国产综合久久久久| 国产精品国产自产拍在线| 午夜免费久久看| 丁香天五香天堂综合| 欧美男女性生活在线直播观看| 久久噜噜亚洲综合| 亚洲自拍另类综合| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 一本色道久久加勒比精品| 久久综合久久鬼色中文字| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 欧美日韩在线电影| 1024亚洲合集| 国产精品资源网站| 777午夜精品视频在线播放| 亚洲图片你懂的| 国产电影一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线| 曰韩精品一区二区| 99精品国产一区二区三区不卡 | 久久精品国产网站| 91精品国产色综合久久不卡电影| 亚洲欧美日韩小说| 95精品视频在线| 国产精品久久久久影院老司| 激情欧美日韩一区二区| 日韩欧美卡一卡二| 石原莉奈在线亚洲二区| 欧美色视频一区| 亚洲乱码中文字幕| 色偷偷久久一区二区三区| 亚洲女同女同女同女同女同69| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 一区二区三区在线视频免费 | 韩日欧美一区二区三区| 欧美一区二区播放| 琪琪久久久久日韩精品| 日韩一区二区三区在线视频| 亚洲国产一区二区a毛片| 欧美性淫爽ww久久久久无| 一区二区三区在线观看网站| eeuss鲁一区二区三区| 国产精品久久久久久久久动漫| 成人av在线播放网址| 日本一区二区三区四区| 成人综合日日夜夜| 中文字幕一区二区在线观看| 91网站视频在线观看| 亚洲一区自拍偷拍| 在线一区二区三区做爰视频网站| 一区二区三区在线观看网站| 欧美日韩五月天| 日本成人在线视频网站| 久久综合九色综合欧美98| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 国产欧美一区二区精品性色| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 欧美亚洲综合网| 激情五月婷婷综合网| 国产精品萝li| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 午夜精品福利一区二区三区av| 欧美tk—视频vk| 成人免费视频国产在线观看| 亚洲一区二区三区在线看| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 久久精品国产亚洲a| 中文字幕av一区 二区| 91国产丝袜在线播放| 久久av资源站| 一区二区在线电影| www亚洲一区| 欧美系列亚洲系列| 国产乱国产乱300精品|